2013年教师全员岗位培训计划

为贯彻落实2013年鞍山市中小学教师全员岗位培训的文件精神，切实做好本年度教师全员岗位培训工作，达到强化师风，提高教师师德和心理健康水平，并促进和提高教师业务技能的目标，根据《2013年台安县中小学教师全员岗位培训安排》，特制定我校本年度教师全员岗位培训计划。

一、        领导小组及职责

为保证我校教师全员岗位培训工作落到实处，学校成立教师全员岗位培训工作专项领导小组：

      组  长：李现伟 ——负责培训工作的全面组织领导

孙振平 ——负责培训工作的协调和指导

      副组长：周凤怀 ——负责培训工作的具体组织、实施

      组  员：邢连荣 ——负责集中培训学习的组织和辅导

              赵凤江 ——负责集中培训学习的组织和辅导

刘  野 ——负责专项培训活动的组织开展及培训活动相关材的制定、整理

徐  雨 ——负责集中培训、学习所需场地和设备的准备及活动影像资料的制作

阚学红 ——负责集中教师出勤统计

薄红梅 ——负责培训活动及师德档案等相关材料收集和整理

王  洋 ——负责七年组教师培训学习活动的组织安排

张  哲 ——负责八年组教师培训学习活动的组织安排

王树生 ——负责九年组教师培训学习活动的组织安排

 二、培训对象和范围

         全体在职教师，共计56人。

三、培训内容和形式：

1、培训内容：包括师德修养和心理健康两部分。

     2、培训形式：本次培训采取集中培训学习、讨论和个人自学相结合的形式进行，集中培训由教导处具体负责，由学校各部门相关领导和骨干教师组成培训小组，以读书报告会交流、座谈会互动研讨和演讲比赛等活动形式组织实施；个人自学以教研组为单位或个人自主学习形式开展。  

四、培训时间及内容

五、管理与考核

1．要求全体教师依据学校培训计划按时参加相关项目培训、学习、研讨活动，培训期间学校建立教师学习培训出勤档案，迟到、早退或无故脱岗者依考核要求扣分。

2．参训教师应按要求整理好学习笔记和相关材料，培训结束时每位教师要向学校提交培训学习笔记（不少于8000字），提交一份学习心得（不少于1500字）。经考核合格者，由教务处将参加培训合格人员名册与培训内容、学时和学分纳入“十二五”校本培训学分登记管理，作为上级学分考核参考依据。