行风建设工作目标责任制

为进一步明确行风建设责任制，确保行风建设的决策部署的贯彻落实，根据县教育局行风建设方面的要求，结合学校实际情况，制定本规定。

一．责任目标：

1．实施行风建设责任制，增强富家中学教师的责任意识。

2．实施行风建设责任制，坚持依法办学，依法治教，统一领导，层层落实。

3．实施行风建设责任制，立足教育，着眼防范，进一步纠正行业不正之风，为教育改革创造良好环境。

二．责任内容：

（一） 校党支部和行政班子对学校的行风建设负全面领导责任。

1．贯彻落实上级关于行风建设的部署，分析研究学校的实际情况，研究制定相关的工作制度和计划，并认真组织实施。

2．组织教师学习有关行风建设工作的文件和规定，抓好教师的廉政自律工作，不断提高教师遵纪守法和抵制不正之风侵蚀的能力。

3．加强行风建设的宣传教育工作，加强校务公开，加强民主监督，完善考核制度。

（二）各分管部门对学校行风建设负直接领导责任。

1．德育部门严格师德教育，坚决杜绝上班时间有偿家教，签定相关的承诺书。

2．教学部门严格流程管理，坚决不向学生推销任何规定之外的教材，教辅读物，参考书等；不向学生推销任何规定之外的学具，玩具，规定之外的一切商品。

3．后勤部门严格财务制度，坚决做到不乱收费，进一步规范收费，全面实施收支两条线的规定。

4． 工会部门严格管理，严格监督，协助学校党政抓好行风建设。

5．教研组室严格组室长负责制，积极向教工宣传教育，经常自查自纠，把行风建设工作落到实处。

6．其他部门严格贯彻学校关于行风建设的要求，结合本部门的工作实际，认真履行职责。

（三）教职工对学校的行风建设负相关责任

1．围绕“质量高、负担轻、有特色”的办学目标，为人师表，严格自律，做到让家长放心，让社会满意。

2．尊重理解关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，努力构建以人的发展为本的新型的人际关系。

3．认真学习有关行风建设工作的文件和规定，增强廉洁自律的自觉性，提高师德修养。

三．责任考核：

1．由学校党支部负责领导，对各个部门逐级进行行风建设执行情况的考核，并与干部考核，工作目标考核、年度考核相结合。

2．行风建设执行情况的考核与民主评议、民主测评领导干部相结合，在考核过程中广泛听取党内外群众的意见。

3．行风建设执行情况的考核结果，作为对干部业绩评定、奖励惩处，选拔任用等重要依据。

4．行风建设责任制情况，列为干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。

5．学校工会同负责对行风建设责任制执行情况监督检查。

四．责任追究：

对行风建设过程中发生不执行政策规定、不履行义务等违反制度的行为，实事求是地根据有关规定作出相应的责任追究处理。